25年間の研究から生まれた “安心のスイッチ”
幸せ脳科学コンサルタントのめいたんです！
脳科学×潜在意識で社員のマインドを整える「大丈夫だよワーク」。
安心感をベースに、チーム育成・新人教育・売上アップへと繋がる実践メソッドです。
企業や組織の“心の土台”を整えることで、成果が自然と生まれる――
そんな新しい形の人材育成プログラムとして、私が考案したサービスです。
どれだけスキルを磨いても、社員の心が疲れていては本来の力は発揮できません。
「大丈夫だよワーク」は、脳科学と潜在意識の両面から“安心して働ける心の状態”を育て、チーム全体のパフォーマンスを底上げしていくサポートを行っています。
25年間研究してきた脳科学と潜在意識のメソッドをもとに、“安心から成果を生む”ためのワーク「大丈夫だよワーク」を提供しています。
もともとは少人数制・高額講座の中で、個人の深い変化をサポートする目的で行ってきました。
0期からスタートし、現在は12期目。
これまで一人ひとりの潜在意識に向き合い、「本当の自分を取り戻す」お手伝いをしてきましたが、やがて気づいたのは――
内側から変化を起こすこのメソッドは、チームや組織にも必要とされているということ。
そして、長年の研究と講座での実践を経て、「大丈夫だよワーク」はいま、個人にもチームにも活かせるメソッドへと進化しています。
「大丈夫だよワーク」とは？
脳科学×潜在意識でチームのマインドを整える！
このワークは、もともとアスリートや芸能関係の方、経営者、チームリーダーなど、日々プレッシャーの中で成果を出し続ける人たちにも役立つと思っていました。
リーディングを通してその人の潜在意識を読み取り、最後に「大丈夫だよ」という言葉で“確信”を高めていく。
シンプルなステップですが、脳科学的には非常に深い意味を持っています。
脳は「言葉を現実として処理する」性質を持っています。「大丈夫だよ」と伝えられた瞬間、脳内では安心ホルモン（オキシトシン）が分泌され、ストレスホルモン（コルチゾール）が下がります。
その結果、脳が安心モードに切り替わり、本来の力を発揮しやすくなるのです。
つまり「大丈夫」という言葉は――
脳を最高の状態に整えるスイッチなんです。
芸能界への憧れとワーク誕生の背景
気づけば私は、もともと芸能界にも強い憧れがありました。
昔からテレビやステージで輝く人を見て、
「この人たちの心の支えになれたらいいな」
「脳科学や潜在意識の力で、もっと安心して本来の魅力を発揮できたら」
と感じていました。
実は私自身も、ステージに立つ人になりたいと思っていたんです。
小さい頃からオーディションを受け続け、シンガーソングライターとして活動していた時期もあります。
日本のカラオケには、今も私が作詞作曲した楽曲が入っているんですよ。
でも、海外に移住してから少しずつ意識が変わっていきました。
「自分が輝く」よりも、「誰かが自分らしく輝く瞬間をサポートしたい」と思うようになったんです。
あの頃の“表現したい自分”が、今では“人の可能性を引き出したい自分”に形を変えたのかもしれません。
そんなふうに、表現の世界に身を置いてきた経験があるからこそ、
ステージに立つ人や人前に立つ人の“心の仕組み”に強く興味を持つようになりました。
大好きな渡辺直美さん
例えば、渡辺直美さんのように、自分らしくエネルギーを発揮して世界で活躍している方を見ると、
「きっとその裏には見えないプレッシャーや不安もあるはず。そんなときに“脳の仕組み”で支えられる方法がある」
――そう感じて、自然とこのワークを考案していました。
直美さんのような方こそ、時々は潜在意識のメンテナンスが必要だと思うんです。
常に多くの人の前に立ち、自分を表現し続けるからこそ、心のバランスを整える時間がとても大事になる。
特に恋愛や人間関係のようなプライベートな領域では、意外と繊細な部分が動くことも多く、そうしたタイミングにこそ、脳科学や潜在意識のアプローチでサポートできたらいいな、力になれたらいいな――
そんな想いが、このワークの根っこにあります。
チーム全体の土台を整えるメソッド
だからこそ私は、このワークを“個人だけでなくチーム全体の土台を整えるメソッド”として活かしていきたいと感じていました。
つまり「大丈夫だよワーク」は、きっかけは大切な受講生さんの為に考案しましたが、私自身の憧れや本音から生まれたメソッドでもあります。
潜在意識を読み取る感覚を持っていない人でも実践できるように、私は2つのパターンを用意しています。
1つ目私のようにリーディングを使って潜在意識を直接読み取る“チャネリング型”。
2つ目誰でもできるように設計した“脳科学的アプローチ型”。
そしてこのワークは、リーディングができる人だけのものではありません。
チャネリング型のように、潜在意識を直接読み取るスタイルは私にしかできない特別な領域ですが、誰にでも実践できる“脳科学的アプローチ型”も用意しています。
このアプローチ型は、私の脳科学講座のサポーターさんが対応できる内容になっており、私が他のプロジェクトで忙しいときやスケジュールが重なっている場合でも、研修やサポートをサポーターさんに依頼できる仕組みを整えています。
どんなときでも安心して「大丈夫だよワーク」を届けられる体制です。
さらに、このワークはクライアントさん自身もその場で“即体験”できるシンプルな内容になっています。
誰かがアテンドをすれば、チームセッションの中でも自然に全員が参加でき、その場の空気がふっと緩んでいく。
安心の循環が、チーム全体に静かに広がっていくのを感じます。
ルールがとてもシンプルなので、講座で学んだサポーターさんがアテンド（進行）すれば、チームセッションの中でも質の高い「大丈夫だよワーク」を実施できます。
このワークの仕組みは、ちょっとしたコツも含めて資料で解説しており、セッション当日にその内容を共有しながら進めるため、初めての方でも安心して参加できます。
“脳の反応”と“言葉の使い方”を組み合わせることで、リーディングを使わなくても、同じように安心と確信を引き出すことができます。
この2つの方法があるからこそ、「大丈夫だよワーク」は、個人にもチームにも柔軟に取り入れられるんです。
その場の空気がふっと緩み、安心のエネルギーがチーム全体に広がっていく——
そんな瞬間があちこちで生まれています。
3000人コミュニティでの初実装までのストーリー
脳科学×潜在意識×チームマインド
そんな中、今年ついに約3000人規模の女性コミュニティで「大丈夫だよワーク」を実装させていただく機会をいただきました。
実際に関わらせていただいたのは、リーダー育成としてチームリーダーさんが声を掛けた6名。
2回にわたり、「フルコース鑑定」と「大丈夫だよワーク」を行いました。
これは、単なるセッションではなく――
チーム全体の“マインドの軸”を整えるプロジェクトのような感覚でした。
私はこれまで、少人数講座で深く関わることで、クライアント一人ひとりの変化を丁寧に見届けてきました。
ですが、どうしても「大人数の場で活かすにはどうしたらいいのか」という部分が、長年の中でずっともやもやしていたテーマでもありました。
「高額講座の受講生にはすごく響くのに、もっと広い層にはどう届けたらいい？」
「一人ひとりと深く向き合わずに、全体の変化を起こす方法はあるの？」
その問いの答えが見つからないまま、“少人数での深い変化”を続ける日々が何年も続きました。
そんな中で今回の3000人コミュニティとのご縁は、まさに転機でした。
少人数で培ってきたワークの中から、チーム育成にも応用できる部分を抽出し、実際のチームリーダーたちに実装していただくことができたのです。
そして、実装後すぐに主催者の方から届いた言葉がこちら。
「もう効果が出始めている」
「メンバーの変化を感じている」
この報告をいただいた瞬間、胸がじんわり熱くなりました。
私がこれまで大切にしてきた“安心”と“確信”のメソッドが、個人の枠を超えて、チームという集合意識にも伝わっていく。
これまで感じていた“もやもや”が、静かに溶けていくようでした。
サービス概要・料金
現在、「大丈夫だよワーク」は以下の形でご提供しています。
個人向けセッション
- 初回（潜在意識リーディング）39,800円（税込・60分以内）
潜在意識リーディング＋脳科学的アプローチで、マインドを“安心モード”に整え、本来のパフォーマンスを引き出します。
チーム向けセッション
- 初回（潜在意識リーディング最大4名まで）
通常88,000円（税込・90分以内）→ モニター価格：44,000円（税込） - 2回目以降（最大4名まで）：160,000円（税込・90分以内）
チーム育成・新人教育・リーダー研修・売上アップ・モチベーション向上など、「安心から成果を生み出す脳の使い方」を実践的に体験できます。
「大丈夫だよワーク」が選ばれる理由
✔️ 脳科学×潜在意識の両側面からマインドを整える
✔️ 言葉で脳をリセットし、“安心”から行動できる状態へ導く
✔️ チーム全体の雰囲気・モチベーション・人間関係に変化が出る
✔️ チャネリング（リーディング）にも対応可能で、個々に最適化
脳科学的にも「安心」は行動・学習・創造性の土台です。
チームの中に「大丈夫」という空気が広がると、
自然と成果や数字にも好循環が起こります。
体験レポはこちら
前編では、“安心が広がるチーム”の原点についてお話ししました。
後編では、実際にどんな変化が起こったのかをお伝えします。
今後の展開とコラボについて
私は個人で活動していますが、今後は企業・団体・教育機関・コミュニティとのコラボレーションにも力を入れていきます。
「チームの雰囲気をよくしたい」
「新人教育やマインド研修を柔らかく導入したい」
「社員や講師のモチベーションを整えたい」
そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください。
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