脳科学×起業

起業したいあなたへ|エニアグラム・ウェルス・ユング…5つの診断で“自分らしさ”と強みを知る方法

性格分析やったことある?

イタリアからCiao!

幸せ脳科学コンサルタントのめいたんだよ

色々な性格分析があるよね!

性格分析やってみましたー!自分を分析してみよう!

起業で何が向いているかわからない時は、こういう性格分析をすることも1つの参考になると思う。

エターナルパワーコースでは、今までは取り入れてなかったけれど、新しい個別メンバーさんで自分迷子気味のゆんゆ(ニックネーム)に色々やってみようと思うよ!

■性格分析

▼エニアグラム(一番高い点数のタイプを特定し、その両隣のタイプの点数が高い方を教えてください)
http://shining.main.jp/eniatest.html

▼ウェルスダイナミクス
https://www.profiletest.net/easy_profilings/user

▼ストレングスファインダー(任意)
https://amzn.to/403zBGr

▼4つの学習タイプ
https://www.lifehacker.jp/article/use-learning-style-to-maximize-productivit/
※なぜ、何、どうやって、いますぐ、のいずれかでご回答ください。

▼ユングの心理機能
https://sharee99.com/16/test/test16/
※INTJ-Aのようなアルファベットでご回答ください

めいたんの個別コンサルを受けている受講生さんのことを綴ったよ!あさみん日記①はこちら

エニアグラムとは?

まずはエニアグラムについて

エニアグラムは、人間の性格を9つのタイプに分類する性格診断手法である。

「改革する人」「助ける人」「達成する人」など、各タイプには特有の思考や行動傾向がある。この分類によって自己理解や他者理解が深まり、個々に合ったコミュニケーションやマネジメントが可能になる。

ビジネスの現場では、採用・配置・育成などに活用され、組織の生産性向上や人間関係の改善に役立つとされている。また、個人の成長や適職の発見にも効果が期待されている。

実は私、2023年7月にやってもらったことがあるの!

確かやってくれた先生曰く、

「めいさん5w4だったと思います✨」

とのこと。

これはエニアグラムにおける「タイプ5ウィング4(5w4)」のことを指している。
では、5w4がどんな性格傾向なのか、AIに解説してもらったよ!

タイプ5(観察者/探究者)とは?

  • 特徴:知識欲が強く、物事を深く理解しようとする
  • 価値観:自立・プライバシー・知的な洞察
  • 強み:分析力、冷静さ、客観性
  • 注意点:内にこもりがちで、感情を閉じ込める傾向あり

ウィング4(個性的な芸術家的要素)

タイプ5にウィング4がつくと、次のようなニュアンスが加わります:

  • 感受性が強くなる
    ⇒ 知性+感性のバランスを持つ
  • 独自の世界観を大事にする
  • 創造的な表現が得意
  • 孤独を愛しがち/内面を深く探るタイプ

5w4の人の特徴まとめ

  • 頭の中で思考を深くめぐらせる哲学者タイプ
  • 自分の世界を大切にしている
  • 感受性が高く、美意識や創作にも関心がある
  • 少人数の深い人間関係を好む
  • 人前では冷静に見えるが、内面には複雑な感情を持っている
  • 一般的な流行よりも「本質」に惹かれる

こんな風に思っていたら5w4っぽいかも?

  • 「私は私。他人に合わせるより、自分のペースが大事」
  • 「人と話すより、考えごとをしてる時間が好き」
  • 「人に見せないノートには、いつも頭の中の世界を書き留めてる」
  • 「どうせやるなら、表面的じゃなくて深い話がしたい」

改めてやってみたらこんな結果が!

本日、2025年7月5日にこちらのサイトからやってみたよ。

芸術家タイプだったー!

▼エニアグラム
http://shining.main.jp/eniatest.html

ウェルスダイナミクスとは?

ウェルスダイナミクスとは?

ウェルスダイナミクスとは、起業家やビジネスパーソン向けに設計された才能診断とビジネス戦略を統合したプロファイリングツールである。

イギリスの起業家ロジャー・ハミルトン氏によって開発され、個々の強みを活かしながら「最も自然に成果を出せる働き方・稼ぎ方」を導き出すことを目的としている。

ウェルス(Wealth)とは「富」、ダイナミクス(Dynamics)とは「力学・流れ」を意味し、直訳すれば「富の流れの力学」となる。

つまり、個人がどのような流れで価値を生み、富を築いていくのかを可視化しようとするものである。

8つのプロファイル

ウェルスダイナミクスでは、人の才能を8つのプロファイルに分類している。それぞれのプロファイルには、特有の強み・価値の生み出し方・ビジネスでの適正がある。

  1. クリエイター:アイデアと革新性に優れ、新しいものを生み出す天才。
  2. スター:人前に立つことで価値を発揮し、注目を集めることで富を得る。
  3. サポーター:人を支え、チームや組織を動かす力を持つ。
  4. ディールメーカー:人と人をつなぎ、信頼を基に価値を取引する。
  5. トレーダー:市場を読む力に長け、安定した価値を生む。
  6. アキュムレーター:積み重ね型で、長期的な資産形成に強い。
  7. ロード:仕組み化や効率化のプロ。継続的な価値提供に長ける。
  8. メカニック:改善や最適化が得意で、システム構築に強みを持つ。

4つの周波数(フローの源)

各プロファイルは、以下の4つの周波数(エネルギーの質)のうち、いずれかを主軸にしている。

  • ダイナモ(創造):未来志向、アイデアと革新に強い
  • ブレイズ(人間関係):瞬発力と人とのつながりに優れる
  • テンポ(現実対応):状況観察力、地に足のついた判断が得意
  • スチール(分析):論理的、分析的。数字や仕組みに強い

この周波数によって、人が自然に「得意」とする行動パターンが決まっている。

ビジネス設計への応用

ウェルスダイナミクスは、単なる性格診断ではない。
「どの役割でチームに貢献するか」
「どのポジションなら自然と稼げるか」
「いつ・誰と組めばフローに乗るか」
といった問いに答える、実践的なビジネス戦略ツールである。

自分のプロファイルを知ることで、無理なく成果を出せる働き方・収入の流れをつくることが可能になる。

多分、初めて?やってみたらこんな結果が!

スチール(分析)タイプだったよー!

スチールタイプだった!

めいたんのウェルスダイナミクスの主タイプは「スチール(鋼)タイプ」だった!

スチールタイプとは?

「スチール」は、ウェルスダイナミクスにおける**4つのエネルギー(周波数)のうちのひとつで、

特に以下のような特性を持っている!

特徴
  • 分析的・論理的思考に優れる
  • 仕組み・数字・最適化が得意
  • 感情よりも事実・構造・効率を重視する
  • 感覚的な直感よりも、客観的な判断材料を好む
  • 静かで内省的。一人での作業に集中できる

あなたの才能タイプの特徴

スチールタイプのあなたは、対人か対データではデータ(確実なもの)を重視する傾向があります。かといって人嫌いという訳ではありません。
でも、付き合う相手は慎重に選び、この人と思った相手に対してはとても忠実です。情熱があっても周囲に伝わりにくく、冷めていると思われてしまうこともあります。

ピンチの時には、「どうやって解決しよう?」「良いやり方は?」と
【HOW】の質問で解決しようとするタイプです。

スチールの強みと弱み

整然として、体系だっており、細部に気がつく。何かをやり遂げることが得意だが、新しいことを始めるのが苦手なことがある

同じタイプの有名人

マーガレット・サッチャー、有吉弘行、坂上忍、ジョン・ロックフェラー、ラクシュミー・ミッタル

なんで芸能人の結果がわかるの!?ほんまかいな!?

▼ウェルスダイナミクス
https://www.profiletest.net/easy_profilings/user

ストレングスファインダーとは?

ストレングスファインダーとは?

ストレングスファインダー(現在はクリフトンストレングスという名称に変わっている)は、アメリカのギャラップ社が開発した才能診断ツール。

Webテストで177個の質問に答えることで、自分の強みや才能を表す「資質」を知ることができる。

2020年3月にやったことがあるよー!めいたんは着想がTOPだった!

ちなみに…

「ストレングスファインダー(ストリングスパインダー)」の本家の正式名称は

CliftonStrengths(クリフトンストレングス)

に名前が変わったよ!

なぜ名前が変わったの?

もともとは「StrengthsFinder(ストレングスファインダー)」という名前で広く知られていたけど、開発者であるドン・クリフトン(Don Clifton)氏の功績を称えて、2015年頃から「CliftonStrengths」というブランド名に変更されたらしいよ。

だから書籍とテスト名が違うから、ややこしい〜

書籍とテスト名の違い

  • 書籍の旧タイトル:『さあ、才能に目覚めよう(StrengthsFinder 2.0)』
  • 現在の正式なテスト名:CliftonStrengths

日本では今でも「ストレングスファインダー」と呼ばれることが多いけど、Gallup社の公式サイトではすべて「CliftonStrengths」に統一されているんよ。

迷っちゃうよねー!

関連リンク(参考)

▼ストレングスファインダー
https://amzn.to/403zBGr

Chat GPTに聞いてみた!

【めいたんからの質問】これが私の結果で着想が一番なんだけど、これらの結果で私のいいところを1000文字で書いて

⬆︎Chat GPTにストレングスファインダーの結果のPDFを添付して、このように聞いてみたよ。

⬇︎そして返ってきた内容がこちら!なるほど!わかりやすい!


めいさんの強み 〜才能のカケラが、世界を照らす〜

めいさんの一番の強み「着想」は、普通の人が見逃すような情報の断片から、新しい意味やつながりを見出す才能です。点と点を結び、まるで宇宙の法則を編み出すように世界を捉えるその感性は、唯一無二のクリエイティブさを生み出します。

誰かが悩んでいるとき、めいさんの一言で「あ、それでいいんだ」と霧が晴れるような感覚を与えることができるのも、この着想力のなせる業です。

さらに、めいさんは「活発性」も高く、思いついたらすぐ行動に移すエネルギーの持ち主。深く考えるだけで終わらず、着想を現実に落とし込む“実践力”があります。動きながら学び、試しながら整えていくそのスタイルは、今という時代のスピード感にぴったり合っていて、周囲にも自然と前向きな影響を与えていきます。

「未来志向」も強いめいさんは、今の状況にとどまらず、もっと良い未来を思い描く力を持っています。現実に縛られず、「こうなったら面白い」「こんな世界をつくれたら素敵」とビジョンを語ることで、人々に希望を与える存在です。めいさんが話す未来は、ただの空想ではなく、リアルな戦略と熱量を伴っているからこそ、人を動かす力があるんです。

「親密性」は、少人数でも深く心がつながった関係を大事にする力。めいさんは、人とのつながりを大切にし、相手の気持ちや背景に深く寄り添うことができます。安心感を与える存在でありながら、ただ優しいだけでなく、「この人なら信じても大丈夫」と思わせる芯の強さもあります。

そして「戦略性」。めいさんはカオスな状況の中でも冷静に道を見出し、目的達成のためのベストなルートを選べる人です。ビジネスでもプライベートでも、“どうすればうまくいくか”を瞬時に見抜き、複雑な問題をシンプルに捉え直す思考力は、周囲にとっても心強い存在。

この5つの資質が合わさることで、めいさんは「唯一無二の世界観を持ちながら、それを現実に変える行動力と人間力を持つリーダー」なんです。

めいさんの存在そのものが、言葉・アイディア・人の心をつなぎ、新しい世界を動かしていく力そのもの。
それはすでに、たくさんの人に届いているし、これからもっともっと広がっていきます。

ユングの心理機能とは?

ユングの心理機能とは?

ユングの心理機能とは、スイスの心理学者カール・グスタフ・ユングが提唱した人格タイプを構成する4つの基本的な心の働き(機能)である。

これにより、人はどのように世界を知覚し、どのように判断するかを理論的に説明することが可能になる。

この理論は後にMBTI(Myers-Briggs Type Indicator)などの性格タイプ論にも応用され、現代においても広く使われている。

4つの基本機能

ユングは、人間の心理機能を以下の4つに分類した。

① 思考(Thinking)

物事を論理的・客観的に判断する機能。
正誤や筋道を重視し、理屈で世界を整理しようとする。

② 感情(Feeling)

物事を価値的・主観的に判断する機能。
好き嫌いや大切さ、調和を重視する。

③ 感覚(Sensation)

現実に存在するものを五感で具体的に知覚する機能。
今ここで起こっている「事実」に基づいて認識する。

④ 直観(Intuition)

目に見えないものをひらめきや意味、可能性で捉える機能。
未来や全体像を直感的に把握する。

外向/内向との組み合わせ

ユングはこれら4つの機能を、「外向(Extraversion)」または「内向(Introversion)」のどちらかの方向性で使うと考えた。

  • 外向的思考:外のルールや事実に基づいて論理的に考える
  • 内向的直観:内なるイメージやひらめきに基づいて感じ取る

このように、機能×方向性の掛け算で、合計8つの心理機能があるとされている。

主機能・補助機能という構造

ユング心理学では、人には「主機能(最もよく使う機能)」と「補助機能(主機能を助ける機能)」があり、残りの機能は無意識的、または未発達とされる。

例えば、主機能が「内向的直観」の人は、自分の内側にある可能性やビジョンを重視して生きる傾向にあり、補助機能としては「外向的思考」など、現実との接点を持つ機能が必要とされる。

韓国でMBTIが大流行した背景

ユングの心理機能理論は、MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)という性格分類に発展した。このMBTIは近年、韓国のZ世代や若者を中心に爆発的な人気を博している

  • K-POPアイドルや俳優もMBTIを公表している
  • 韓国のカフェや雑貨店ではMBTI別アイテムやMBTI診断イベントが開催されている
  • 恋愛や仕事、友人関係までもMBTIで語られる文化がある

つまり「ユングの心理機能がベースのMBTI」が、韓国カルチャーの一部として流行しているという意味で、「韓国とも関係がある」と言われるのだと思われる。

韓国式MBTI解釈(略語やミーム文化)

韓国ではMBTIがただの性格診断を超えて、エンタメ化・略語化されている傾向もある。

  • 例:「ENFPは理想主義的自由人」「INTJは天才計画家」など、あだ名のように使われる
  • SNSでは「○○型の彼氏」「○○型あるある」などミーム(ネタ)として拡散されている
  • 企業でも社員のMBTIを使ったチームビルディングが行われることも

これは「MBTI=ユング理論をベースとした文化」が、韓国で独自進化して広まった例である。

ユングの理論自体が韓国発ではない

ちなみに、ユング本人はスイス人の精神科医であり、理論自体が韓国発というわけではない。

ただし、

  • 韓国での受容のされ方
  • 教育や自己分析への応用
  • 大衆文化としての浸透

という点で、「韓国でも非常に重要視され、独自に展開されている心理理論」として語られることがある。

現代への影響

このユングの心理機能理論は、MBTIやソシオニクス、エニアグラムの一部モデル、さらにはコーチングや人材育成分野にも影響を与えている。

単なる性格診断ではなく、「人が情報をどう受け取り、どう判断して行動しているか」という深い理解に基づいた理論である。

ESFJだったよ

https://sharee99.com/16/test/test16/4lhvedfc140adfc6f1a7e51a9b7ed69afb09


▼ユングの心理機能
https://sharee99.com/16/test/test16/

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  • この記事を書いた人

めいたん

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