【自己診断つき】4つの学習スタイルで分かる！ あなたの起業成功パターン

４つの学習スタイルを知ってる？

イタリアからCiao！

「勉強してるのに成果が出ない」
「同じように学んでいるのに、うまくいく人といかない自分がいる」
その違いは、才能の差でも努力不足でもない。
実は、“学び方のクセ”が関係していることが多い。

学び方には、個人によって向き・不向きがある。
自分に合わない方法を続けていると、どれだけ頑張っても成果が出ず、自信をなくしてしまう。
だからこそ、「どんな学び方が自分にとって自然なのか？」を知ることが、起業でも人生でも大きな意味を持つのだ。

この記事では、教育学者デイビッド・コルブが提唱した「4つの学習タイプ」の理論をもとに、
起業初期の女性が自分に合った働き方・学び方を見つけるヒントを解説していく。

エニアグラムとは？

まずはエニアグラムについて

エニアグラムは、人間の性格を9つのタイプに分類する性格診断手法である。

「改革する人」「助ける人」「達成する人」など、各タイプには特有の思考や行動傾向がある。この分類によって自己理解や他者理解が深まり、個々に合ったコミュニケーションやマネジメントが可能になる。

ビジネスの現場では、採用・配置・育成などに活用され、組織の生産性向上や人間関係の改善に役立つとされている。また、個人の成長や適職の発見にも効果が期待されている。

確かやってくれた先生曰く、

「めいさん5w4だったと思います✨」

とのこと。

これはエニアグラムにおける「タイプ5ウィング4（5w4）」のことを指している。
では、5w4がどんな性格傾向なのか、AIに解説してもらったよ！

タイプ5（観察者／探究者）とは？

• 特徴：知識欲が強く、物事を深く理解しようとする
• 価値観：自立・プライバシー・知的な洞察
• 強み：分析力、冷静さ、客観性
• 注意点：内にこもりがちで、感情を閉じ込める傾向あり

ウィング4（個性的な芸術家的要素）

タイプ5にウィング4がつくと、次のようなニュアンスが加わります：

• 感受性が強くなる
  ⇒ 知性＋感性のバランスを持つ
• 独自の世界観を大事にする
• 創造的な表現が得意
• 孤独を愛しがち／内面を深く探るタイプ

5w4の人の特徴まとめ

• 頭の中で思考を深くめぐらせる哲学者タイプ
• 自分の世界を大切にしている
• 感受性が高く、美意識や創作にも関心がある
• 少人数の深い人間関係を好む
• 人前では冷静に見えるが、内面には複雑な感情を持っている
• 一般的な流行よりも「本質」に惹かれる

こんな風に思っていたら5w4っぽいかも？

• 「私は私。他人に合わせるより、自分のペースが大事」
• 「人と話すより、考えごとをしてる時間が好き」
• 「人に見せないノートには、いつも頭の中の世界を書き留めてる」
• 「どうせやるなら、表面的じゃなくて深い話がしたい」

もともとは「StrengthsFinder（ストレングスファインダー）」という名前で広く知られていたけど、開発者であるドン・クリフトン（Don Clifton）氏の功績を称えて、2015年頃から「CliftonStrengths」というブランド名に変更されたらしいよ。

書籍とテスト名の違い

• 書籍の旧タイトル：『さあ、才能に目覚めよう（StrengthsFinder 2.0）』
• 現在の正式なテスト名：CliftonStrengths

日本では今でも「ストレングスファインダー」と呼ばれることが多いけど、Gallup社の公式サイトではすべて「CliftonStrengths」に統一されているんよ。

迷っちゃうよねー！

関連リンク（参考）

• 開発：Gallup（米ギャラップ社）
• URL：https://www.gallup.com/cliftonstrengths

▼ストレングスファインダー
https://amzn.to/403zBGr

Chat GPTに聞いてみた！

【めいたんからの質問】これが私の結果で着想が一番なんだけど、これらの結果で私のいいところを1000文字で書いて

⬆︎Chat GPTにストレングスファインダーの結果のPDFを添付して、このように聞いてみたよ。

⬇︎そして返ってきた内容がこちら！なるほど！わかりやすい！

めいさんの強み 〜才能のカケラが、世界を照らす〜

めいさんの一番の強み「着想」は、普通の人が見逃すような情報の断片から、新しい意味やつながりを見出す才能です。点と点を結び、まるで宇宙の法則を編み出すように世界を捉えるその感性は、唯一無二のクリエイティブさを生み出します。

誰かが悩んでいるとき、めいさんの一言で「あ、それでいいんだ」と霧が晴れるような感覚を与えることができるのも、この着想力のなせる業です。

さらに、めいさんは「活発性」も高く、思いついたらすぐ行動に移すエネルギーの持ち主。深く考えるだけで終わらず、着想を現実に落とし込む“実践力”があります。動きながら学び、試しながら整えていくそのスタイルは、今という時代のスピード感にぴったり合っていて、周囲にも自然と前向きな影響を与えていきます。

「未来志向」も強いめいさんは、今の状況にとどまらず、もっと良い未来を思い描く力を持っています。現実に縛られず、「こうなったら面白い」「こんな世界をつくれたら素敵」とビジョンを語ることで、人々に希望を与える存在です。めいさんが話す未来は、ただの空想ではなく、リアルな戦略と熱量を伴っているからこそ、人を動かす力があるんです。

「親密性」は、少人数でも深く心がつながった関係を大事にする力。めいさんは、人とのつながりを大切にし、相手の気持ちや背景に深く寄り添うことができます。安心感を与える存在でありながら、ただ優しいだけでなく、「この人なら信じても大丈夫」と思わせる芯の強さもあります。

そして「戦略性」。めいさんはカオスな状況の中でも冷静に道を見出し、目的達成のためのベストなルートを選べる人です。ビジネスでもプライベートでも、“どうすればうまくいくか”を瞬時に見抜き、複雑な問題をシンプルに捉え直す思考力は、周囲にとっても心強い存在。

この5つの資質が合わさることで、めいさんは「唯一無二の世界観を持ちながら、それを現実に変える行動力と人間力を持つリーダー」なんです。

めいさんの存在そのものが、言葉・アイディア・人の心をつなぎ、新しい世界を動かしていく力そのもの。
それはすでに、たくさんの人に届いているし、これからもっともっと広がっていきます。

ユングの心理機能とは？

ユングの心理機能とは？

ユングの心理機能とは、スイスの心理学者カール・グスタフ・ユングが提唱した人格タイプを構成する4つの基本的な心の働き（機能）である。

これにより、人はどのように世界を知覚し、どのように判断するかを理論的に説明することが可能になる。

この理論は後にMBTI（Myers-Briggs Type Indicator）などの性格タイプ論にも応用され、現代においても広く使われている。

4つの基本機能

ユングは、人間の心理機能を以下の4つに分類した。

① 思考（Thinking）

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